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【第4期 5月定例会開催レポート】仕事と介護の両立支援～職域で果たすべき役割を問い直し、実践に活かす視点を探る
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【第4期 6月定例会レポート】従業員に「届く」伝え方とは ～情報発信と社内コミュニティの活用法～
「仕事と介護の両立支援に取り組んでいるが、手応えが見えにくい」「効果的な情報発信の方法、伝え方の工夫はあるんだろうか」ECCクラブ・6月の定例会は、そんなお悩みに対するヒントが得られるよう、「届く伝え方〜情報発信、社内コミュニティの活用法〜」をテーマに開催しました。■見えづらい「予備軍」の不安定例会ではまず事務局か
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「仕事と介護の両立支援」制度の先へ大手企業21社が実践に挑む～エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ、第4期開始～
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【インタビュー】パナソニックCHROに聞く仕事と介護の両立、ビジネスケアラーの課題を経営層はどう考えるのか
インタビュー
【イベント報告】Excellent Care Company Club主催ビジネスケアラーカンファレンス2024 14社が考えた効果的アクションプラン大公開！
セミナーレポート
仕事と介護の両立に実効性ある企業の取り組みとは？～ECCカンファレンス2024、開催決定！~10月15日(火) オンライン参加・申込受付中
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「エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ」第3期は14社で活動開始!
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【経産省】仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドラインが公表されました。
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<イベント報告> Excellent Care Company Conference 2023「ビジネスケアラー」ってご存じですか？「ビジネスケアラー」を語ろう！⼤会議
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11/10 Excellent Care Company Conference 2023 開催
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ECC通信：仕事と介護の両立支援が「健康経営銘柄」の評価基準に追加
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